Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
Socity

10 лет деятельности «Viva University»: Начался очередной этап успешной образовательной программы компании Viva

Уже десять лет компания Viva предлагает студентам возможности самопознания и развития, внося вклад в их профессиональное становление и интеграцию на рынке труда. Наличие вузовского диплома и профессиональная квалификация являются необходимыми, однако недостаточными условиями для трудоустройства по специальности. Заложенные в основе программы «Viva University» ответственность и одновременно гибкость подходов построения обучения являются базой для обеспечения результатов, необходимых молодому поколению, а также бизнесу и в целом стране.

Начался очередной этап образовательной программы «Viva University». В результате программы, продолжительность которой около двух месяцев, очередная группа, состоящая из 31 студента, получит практические знания и профессиональные навыки, пройдя практику в центрах обслуживания компании, включая региональные центры. Студентам представятся возможность узнать о важности взаимоотношений между работодателем и сотрудниками, а также между бизнесом и клиентами, составить четкое представление о том, чем является корпоративная культура и каковы особенности и преимущества модели управления бизнесом, применяемой ведущей компанией.

Участников образовательной программы Viva приветствовал генеральный директор компании Viva Армен Аветисян, призвав их к активному и непринужденному участию.

«“Viva University” — это уникальная возможность получить максимум за короткий промежуток времени. Освоение тонкостей двадцатипятилетнего опыта за два месяца может стать для вас огромным достижением. Стремитесь получить ответы на все свои вопросы, будьте активны и впитывайте знания. Для того чтобы добиться успеха, нужно быть смелыми, гибкими, терпеливыми и ответственными. Вам предоставлена ​​замечательная возможность; постарайтесь извлечь максимум пользы на пути к освоению специальности», — заметил генеральный директор Viva Армен Аветисян.

Интенсивные занятия и практика в центрах обслуживания помогут студентам освоить навыки общения с партнерами, открыть для себя важность взаимоотношений между различными функциями компании и понять место командной работы. Участникам программы в этом будут помогать опытные специалисты компании.

Участниками образовательной программы на этом этапе стали студенты из 7 регионов Армении (Котайка, Арарата, Армавира, Ширака, Тавуша, Лори и Арагацотна), а также Еревана. Студентам будет дана возможность открыть для себя тонкости работы в сфере продаж и клиентского обслуживания. Двухмесячные курсы осуществляются совместными усилиями отдела клиентского обслуживания и отдела кадров компании Viva.

За последние десять лет 117 выпускников проекта пополнили ряды сотрудников Viva.