Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6
Politics

Авантюризм кадровых движений: «Паст»

Газета «Паст» пишет:

За последние шесть лет у нас не было недостатка в кадровых изменениях. Но, естественно, ситуация не изменилась в результате цикла кадровых изменений, поскольку Никол Пашинян продолжает стоять на вершине пирамиды государственного управления. В целом, в проводимой им кадровой политике невозможно найти логику, поскольку могут быть сделаны такие непонятные увольнения, назначения и «ракировки», что будет трудно понять, на каких конкретных принципах строится кадровая политика. Например, фактор образования вообще не работает.

Для человека, стоящего на вершине пирамиды власти, темы образования и общего развития не имеют никакого значения, поскольку мы видели, как люди, которым не хватает знаний, могут стать координаторами отдельных важных сфер. В случае с властями ГД число таких чиновников настолько велико, что даже бессмысленно их перечислять. Специфика опыта также не принимается во внимание, поскольку новичок, являющийся членом ГД, может добиться гораздо большего прогресса, чем профессионалы, накопившие многолетний опыт. Особенности ряда отраслей также не учитываются. Мы даже не говорим об эффективности работы, достигнутых успехах и результатах, это бессмысленно в условиях ГД.

Сам Пашинян объясняет эту ситуацию также тем, что представители политической команды должны быть назначены, поскольку, если назначаются изнутри системы, то эти люди не пытаются взять на себя политическую ответственность, а после освобождения пополняют ряды оппозиции. Поэтому во многих случаях внутри этих систем возникает внутреннее сопротивление, поскольку среди старожилов министерств и подразделений, накопивших большой опыт и знания в данной области, просто возникает недовольство, в том числе выведенный из нелогичных инструкций. Были также случаи, когда ряд сотрудников покидали государственную систему. Другой вопрос, что в аппарате Государственного управления царит запущенное состояние, где самой важной мотивацией стало получение заработной платы и премий за счет государства.

При всем этом, как правило, Пашинян сваливает зафиксированные провалы на некоторых чиновников, а затем заменяет их, превращая в козлов отпущения. Даже не важно то обстоятельство, с каким усердием этот чиновник пытался доказать свою лояльность Пашиняну. Их можно менять как перчатки. И не только как перчатки. И не только менять. Немало также случаев, когда возбуждались дела против различных должностных лиц, но до этого они считались лицами, верно служащими властям. Получается, они «случайно «оказались вовлечены в коррупционные процессы, а вот власть не имеет никакого отношения к коррупции, она святая святых, только эти некоторые сбились с «истинного» пути. Забавно, но такова реальность.

А на днях Пашинян внезапно проснулся ото сна и «понял», что есть жалобы от правоохранителей, поскольку в стране все еще есть некоторые, которые смотрят свысока на государство и народ, и дал руководителям правоохранительных органов жесткие поручения. А еще через несколько дней после этого в течение часа внезапно выяснилось, что ряд высокопоставленных чиновников увольняются с работы. Почему, это другой вопрос. Похоже, на данный момент главное заключается в том, что, помимо выполнения внешних, западных поручений, этим процессом Пашинян пытается создать какое-то поле для обсуждений, якобы выступает с новым имиджем... Что ж, мы уже увидели бритье...

Подробности в сегодняшнем выпуске ежедневной газеты «Паст»