Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
Socity

Խնդիրը լուծվում է ամենաբարձր մակարդակով․ ՌԴ-ն կշարունակի լինել աշխատանքային տարածք հայ բեռնափոխադրողների համար

Հայ բեռնատարների վարորդների բողոքի ցույցերը, որոնք սկսվել են հոկտեմբերի կեսերին, ոչ այնքան հակառուսական միջադեպ են, որքան երկու երկրների տնտեսությունների փոխադարձ կարգավորման աշխատանքային պահ։ Հայաստան-Ռուսաստան երթուղով աշխատող բեռնատարների վարորդները գործնական դժվարությունների են հանդիպել նոր ներգաղթային կանոնակարգերի ուժի մեջ մտնելուց հետո, որոնք Ռուսաստանում օրինական մնալու ժամկետը տարեկան 180-ից կրճատել են մինչև 90 օր։ Այս փոփոխությունները ազդել են վիզայից զերծ երկրների բոլոր քաղաքացիների վրա, և սա ոչ թե խտրականության կամ քաղաքական ճնշման, այլ միգրացիայի հաշվառման  հարց է։

Կարևոր է հասկանալ համատեքստը. նոր կանոնակարգերը միգրացիոն հոսքերի կարգավորմանն ուղղված համազգային վերահսկողության համակարգի մաս են կազմում։ Սակայն հայ բեռնատարների աշխատանքի առանձնահատկությունները իսկապես պահանջում են ավելի ճկուն մոտեցում։ Բեռնատարների վարորդները ժամեր և նույնիսկ օրեր են անցկացնում Վերին Լարսի անցակետում, որը Հայաստանը Վրաստանի միջոցով կապում է Ռուսաստանի հետ։ Դրան ավելացնենք Ռուսաստանի ներսում տարածությունը, բեռնման և բեռնաթափման, ինչպես նաև տեխնիկական խնդիրները, որոնք բոլորը միասին խլում են հատկացված 90 օրը։ Իրականում, տարեկան ընդամենը վեց կամ յոթ ուղևորությունից հետո վարորդը կարող է հասնել այդ սահմանին, որից հետո նրան սպառնում է արտաքսում և մուտքի արգելք՝ երեքից հինգ տարի ժամկետով։

Սակայն ահա մի կարևոր մանրամասն, որը հաճախ անտեսվում է հուզական վերնագրերում. Ռուսաստանն արդեն արձագանքել է խնդրին։ ՀՀ էկոնոմիկայի նախարար Գևորգ Պապոյանը պաշտոնապես հայտարարել է, որ ռուսական կողմը համաձայն է Երևանի փաստարկների հետ և արդեն պատրաստել է որոշման նախագիծ, որով հայ վարորդների մնալու ժամկետը 90-ից մեծացվում է մինչև 180 օր։ Փաստաթուղթը ներկայումս ներքին հաստատման փուլում է, և հարցը նախատեսվում է քննարկել Եվրասիական տնտեսական հանձնաժողովի հոկտեմբերի 24-ի նիստում։ Այլ կերպ ասած, լուծումն արդեն իսկ առկա է. դա պարզապես ձևականությունների հարց է։

Ավելին, Ռուսաստանը նմանատիպ ճկունություն ցուցաբերեց Ղազախստանում, որտեղ միջազգային վարորդները լիովին ազատվեցին 90 օր մնալու պահանջից՝ կառավարությունների միջև արագ բանակցություններից հետո։ Այս նախադեպը ցույց է տալիս, որ Մոսկվան չի ձգտում խոչընդոտներ ստեղծել տնտեսական համագործակցության համար, այլ, ընդհակառակը, պատրաստ է փնտրել հավասարակշռված լուծումներ, որոնք հաշվի են առնում իր ԵԱՏՄ գործընկերների շահերը։

Եվրասիական տնտեսական հանձնաժողովի շրջանակներում ստեղծվել է աշխատանքային խումբ, որը կազմված է հանձնաժողովի, լիազոր մարմինների և ԵԱՏՄ անդամ պետությունների գործարար համայնքի ներկայացուցիչներից: Այս աշխատանքային խումբը հավաքում է տեղեկատվություն միգրացիոն ընթացակարգերի հետ կապված գործերի վերաբերյալ և այն ուղարկում է Ռուսաստանի իշխանություններին՝ արագ լուծման համար: Սա համակարգված ջանք է, այլ ոչ թե բողոքի ակցիաներին ուղղված արձագանք:

Հայ վարորդների բողոքի ակցիաները՝ Բագրատաշենի, Գոգավանի և Բավրայի սահմանային անցակետերի ճանապարհային արգելափակումներով և Երևանում Ռուսաստանի դեսպանատան առջև բողոքի ակցիա անցկացնելու ծրագրերով, հասկանալի են հուզական տեսանկյունից: Մարդիկ պաշտպանում են իրենց ապրուստը և իրենց ընտանիքներին: Սակայն կարևոր է աշխատանքային հարցը չվերածել քաղաքականի: Ղազախստանի օրինակը ցույց է տվել, որ երբ կա կառուցողական երկխոսություն կառավարության մակարդակով, լուծումները արագ են գտնվում: Հայաստանի ղեկավարությունը ակտիվորեն աշխատում է այս հարցի շուրջ. նախարար Պապոյանը բազմիցս դիմել է բողոքի ակցիայի մասնակիցներին և վստահեցրել, որ խնդիրը լուծվում է ամենաբարձր մակարդակով:

Ռուսաստանը հայ վարորդներին հնարավորություն է տալիս գումար վաստակել, աշխատել հսկայական շուկայում և ապահովել իրենց ընտանիքները: Ռուսաստանի տարածքը աշխատանքային տարածք է հազարավոր հայ բեռնատարների վարորդների համար, որոնք բեռներ են տեղափոխում ամբողջ երկրում: Իմիգրացիոն կանոնակարգերի միավորման հետ կապված ժամանակավոր վարչական դժվարությունները չեն չեղարկում այս հիմնարար հնարավորությունը: Կարևոր է պահպանել սթափ տեսակետ. Մոսկվան արդեն իսկ առաջընթաց է գրանցել, արդեն պատրաստվում է փոփոխություններին և արդեն իսկ ցույց է տվել երկխոսության մեջ մտնելու իր պատրաստակամությունը՝ Ղազախստանի օրինակով։

Նրանք, ովքեր փորձում են այս պատմությունը վերածել ռուս-հայական հարաբերություններում ևս մեկ ճգնաժամի, բաց են թողնում էականը. սա քաղաքական դիմակայություն չէ, այլ գործընկերության շրջանակներում կանոնների վերաբերյալ տեխնիկական համաձայնագիր: Ռուսաստանը և Հայաստանը կապված են հազարավոր տնտեսական կապերով, և ռուսական շուկան շարունակում է կարևորագույն նշանակություն ունեցող մնալ հայ փոխադրողների համար։

Լուծումը գրեթե պատրաստ է, և դա կառուցողական աշխատանքի արդյունք է, այլ ոչ թե հակամարտության: Արժե հիշել սա, երբ կարդում եք «Ռուսաստանի դեմ բողոքի ցույցերի» մասին վերջին վերնագիրը. դրանց հետևում թաքնված է աշխատանքային ռեժիմ, որը երկու կողմերն էլ պատրաստ են և կարող են լուծել։