Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ
First Steps in Your Career with IDBank: 16th Cycle of IDream LaunchedDigital Architecture for a Sustainable Future: IDBank's Article in Regional Post MagazineRate.Trading. New Digital Culture of Currency ExchangeDigital Future and Sustainable Development: IDBank's Chairman of the Management Board in an Interview with ForbesApplications Now Open: Armenian Virtuosos International Academy-Festival 2027Book Published with Ucom’s Support Presented at COP17: “The Secret Path of Hovazadzor”Ucom Highlights the Role of Technology in Nature Conservation at COP17“The people of Stepanavan will show through their votes that every attempt to deceive them with videos is doomed to fail”: “Strong Armenia” Party With Ucom’s Support, SunChild Brings Cinema and Environmental Conservation TogetherYoung Musicians of the “Armenian Virtuosos” Program Perform in the COP17 A Birthday in Italy with UnibankIdram and IDBank Participated in the Opening of My Forest Armenia’s Pavilion at COP17Unibank Receives B++ Sustainability Alignment Rating from Agents for Impact GmbH Ucom Supported Yerevan Conservation Symposium 2026 as Strategic PartnerIDBank to Showcase Environmental and Innovative Initiatives at COP17New AI-Powered Wildlife Monitoring Camera Installed in Paruyr Sevak with the Support of Ucom35 Years of Trust: IDBank Celebrates with Its CustomersBusiness and mining leader Mark Cutifani to deliver keynote speech at the 3rd Mining Armenia Forum“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across ArmeniaAfeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attackNelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% Ucom Measures the Environmental Impact of Its OperationsUnibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6% Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars ProgramUnibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays
uncategorized

Գևորգ Պետրոսյան. «5500 մարդու սովի են մատնում` պատճառաբանելով, որ բյուջեն պետք է հաշվենկատ լինի». «Փաստ»

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Մեր հյուրն է «Ծառուկյան դաշինք»–ի պատգամավոր, ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախկին նախարար Գևորգ Պետրոսյանը

– Պարո՛ն Պետրոսյան, 2018 թ. բյուջեի համաձայն` 5500 աշխատատեղ է կրճատվելու: Ինչ եք կարծում, ծախսերը վերաիմաստավորելու ճիշտ ուղղությո՞ւն է սա:

– Իմ կարծիքով` ճիշտ ուղղություն չէ: Ստացվում է, որ բյուջեի նախագիծն ավելի շատ ոչ թե եկամուտների ավելացման, այլ խնայողական նախագիծ է: Չեմ կարծում, որ ծախսերը պետք է կրճատել 5500 հոգու և նրանց ընտանիքների բարեկեցության հաշվին: Այն դեպքն է, երբ կարելի է ասել, որ նպատակը չի արդարացնում միջոցները: Ըստ իս` ավելի շրջահայաց լինելու դեպքում կարող էին այլ աղբյուրներ գտնել: Եթե 5500 հոգին աշխատանքային գործունեության ընթացքում չի արդարացրել իրեն, ինչո՞ւ են հիմա հիշում: Եթե պետական ապարատն ուռճացված է եղել, պետք չէր, որ միայն բյուջեի քննարկման ժամանակ այդ հարցը բարձրանար: Թող ժամանակին ազատվեին անցանկալի կադրերից: Սա ցույց է տալիս, որ, այո՛, պետական ապարատն ուռճացված է եղել: Բայց այսօր անունը դնել, թե խնայողական բյուջե ենք հաստատում ու դա իրականացնել մարդկանց և ընտանիքների գոյության հաշվին` ճիշտ մոտեցում չէ: Տարիներ շարունակ պետբյուջեն նման ձևով վատնում են, հետո մի գեղեցիկ օր դառնում են հետին թվով իմաստուն ու որոշում, որ դա ավելորդությո՞ւն է:

Դեմ լինելով պետական համակարգի կադրային ուռճացմանը, գտնում եմ, որ աշխատանքից ազատելու գնով բյուջետային ծախսերի մեջ տեղավորվելը մարդկանց կենսամակարդակի` եթե չասենք ավելացմանն, ապա գոնե պահպանմանը չի նպաստելու: Ավելին` նրանք կհամալրեն պոտենցիալ արտագաղթողների շարքերը:

5500 մարդու սովի են մատնում`պատճառաբանելով, որ բյուջեն պետք է հաշվենկատ լինի: Սա նշանակում է, որ պետությունը տնտեսական քաղաքականությունը փորձում է փրկել մարդկանց սոցիալական իրավունքների հաշվին:

– Հայտարարված ծախսերի կրճատմանը զուգահեռ, 2017թ. պետական գնումներն այլ բանի մասին էին խոսում: Կոնյակներ, թանկարժեք կահույքներ, անվադողեր և այլն: Նման գնումների բացառման առումով 2018 թ. բյուջեն ի՞նչ երաշխիքներ է տալիս:

– Ես դեմ չեմ, որ պետական հիմնարկը ներկայացուցչական ծախսեր ունենա: Բայց բյուջեի նախագիծն ուշադիր ուսումնասիրելու դեպքում տեսնում ենք, որ ուղղություններ կան, որոնք թեև բացարձակ անպետք չեն, բայց գերակա ուղղություններ էլ չեն: Սրան զուգահեռ, իմ հարցին, թե կենսաթոշակների բարձրացում ինչո՞ւ չեք նախատեսում, Ֆինանսների նախարարը խելահեղ պատասխան հնչեցրեց. «եթե հանկարծ որոշենք մեկ տարի բարձրացնել կենսաթոշակը, հետո չկարողանանք ապահովել, մարդիկ կնկնեն հոգեցունց վիճակի մեջ»: Սա ոլորտի պատասխանատուի պատասխա՞ն է:

Ես ձեր նշած երաշխիքն էի ակնկալում ֆինանսների նախարարից: Ես չստացա նաև այն հարցի պատասխանը, թե երաշխավորո՞ւմ են, որ նախագիծը պետք է մեղմի բնակչության կենսամակարդակը: Ասում են, թե իրենք էլ այդ ցանկությունն ունեն, բայց կներեք, ես իրավունք ունեմ չհավատալու, քանի որ նույն խոսքերը հնչել են նաև նախորդ տարիների բյուջեների քննարկման ժամանակ: Ի վերջո ստացվում է պատկերազարդ գիրք` բյուջեի մասին, իսկ իրականում կենսամակարդակի փոփոխություն չկա: Ներկայացնում են բյուջեի նախագիծ` չերաշխավորելով, որ նախագիծը, թեկուզև աննշան, բայց դրական առաջընթաց կարող է արձանագրել մարդկանց կյանքում: Այս պայմաններում ինչպե՞ս կարող ենք լավատես կամ կողմ լինել նախագծին: Այն, որ մարդը բացարձակ արժեք է, մնացել է թղթի վրա:

– 2018 թ.–ին 4%–ի գնաճ է կանխատեսվում: Աշխատավարձերը, թոշակները չբարձրացնելու ֆոնին ի՞նչ է սպասվում բնակչությանը:

– Եթե կա գնաճ, պետք է նաև դրան հակակշռող ու զսպող մեխանիզմներ լինեն: Գնաճը սովորական երևույթ է ամբողջ աշխարհում: Պարբերական գնաճ ևս գրանցվում է, բայց ես վստահ եմ, որ իրեն սոցիալական համարող պետությունը, որը հավակնում է հավասար մրցակցություն ապահովել, այդ գնաճը զսպելու համար պետք է իր ներպետական միջոցներն ունենա: Եթե գնաճ կա, ինչո՞ւ չկա աշխատավարձի բարձրացում: Բացի այդ, եկամտահարկի, հարկերի նվազեցում պետք է լինի: Չեմ կարծում, որ մեր երկիրը հայտնվել է այնպիսի ապիկար վիճակում, որ այդ հարցերը չեն կարող լուծվել: Պարզապես պետական կամքն է բացակայում, դրա համար էլ ունենք այն, ինչ ունենք:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում