Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of Directors AxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025Ucom Promotes Space Engineering Education Global Finance names AraratBank Best Sub-Custodian Bank 2025 in ArmeniaAraratBank Participates in “Women’s Empowerment Principles in Armenia” Conference Unibank’s Perpetual Bonds Were Acquired in Nearly One Day Acba bank and France’s Proparco to continue strengthening their long-term strategic partnershipTeam Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Issues the First in Armenia Perpetual Bonds Team Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia AraratBank Joins Armenia's New Greening Initiative: 100 Hectares of New Forest within Three YearsApply for a Unibank salary card and get a chance to win 1 000 000 AMDEuromoney Names Ameriabank Armenia’s Best Bank for Real Estate for the Second Year in a Row S&P Global Ratings has assigned IDBank CJSC a long-term rating of “BB-” and a short-term rating of “B” with a “stable” prospectA Brand-New Section on Idram&IDBankSeveral real and profitable offers ahead of Black Friday: IDBank and IdramAraratBank Joins Social Impact Award 2025 Summit in LjubljanaIDBank issued the 1st tranche of bonds of 2026 Ucom Supports the Development of Space Engineering in Armenia Prioritizing Information Security: IDBank and Idram Support APOCALYPSE CTF 2025IDBank's Representative, Innesa Amirbekyan Appointed Co-Chair of the ICC Banking Commission Task Force on GuaranteesUcom General Director Ralph Yirikian Awards Certificates to Participants of Cybersecurity Training Course Acba and Proparco mark one year of partnership, strengthening rural financing and Armenias’s economic resilienceAraratBank and Arca's joint campaign has endedIDBank: A Pioneer of Digital Banking and Innovation in ArmeniaGRAWE Group and C-Quadrat Investment Group have announced plans to acquire 100% of LIGA Insurance Company in Armenia Ucom Supports the Annual “Capture the Flag 2025” Cybersecurity Competition Financially Literate with Idram and IDBank: Next Stop – Nairi CampIdram received a permit to establish and operate the Armenian payment and settlement QR system IdramNetUcom Completes the Deployment of its 5G Network Across All Cities of Armenia Firebird, Inc. Secures U.S. Export License and Announces Dell Technologies as a Technology Partner, Establishing Major Milestones in Armenia’s AI and Digital FutureIDBank Receives Permission to Open a Representative Office in the United StatesRoboTon 2025 Competition Held with Idram’s Sponsorship“Armenian potential in Spain: Arman Mayilyan as a guest on the ‘Armenian Diaspora Communities’ program.” Final Results of the 20th Annual International Microelectronics Olympiad AnnouncedUnibank's VISA DIGITAL cards are now free Arca National Payment System, Bank of Georgia and Ameriabank Signed a Memorandum of UnderstandingIdram has been awarded the prestigious “Beyond Payments Awards” by Ant International
Socity

ԶՊՄԿ-ն կարևորում է իր աշխատակիցների առողջությունը. կորպորատիվ մշակույթի կրող ընկերությունները Հայաստանում

Աշխատակիցներին տրամադրվող առողջության ապահովագրությունը հանդիսանում է մոտիվացման արդյունավետ գործիք, ինչպես նաև բարձր որակավորում ունեցող կադրերի ներգրավման ու պահպանման աշխատող միջոց: Համաձայն վիճակագրության՝ առողջության ապահովագրության առկայությունը որոշիչ դեր է խաղում գործատուի ընտրության հարցում: Առողջության ապահովագրությունը շահավետ է բիզնեսի համար, քանի որ բարձրանում է աշխատողների մոտիվցիան և շահագրգռվածությունը։ Բժշկական ծառայությունների հասանելիության և որակյալ բուժման շնորհիվ կրճատվում է հիվանդությունների հետևանքով անաշխատունակության ժամանակահատվածը։ Այս մոտեցումը վաղուց է ընդունված կորպորատիվ աշխարհում Արևմուտքում ու նույնիսկ Ռուսաստանում։ Հայաստանում ապահովագրությունը պարտադիր չէ, բայց առաջատար ընկերությունները իրենց աշխատակիցներին շահագրգռելու համար առաջարկում են առողջապահական փաթեթներ։ Ոչ բոլորն են, սակայն, համապարփակ ծածկույթով և ոչ բոլորն են առաջարկում նաև ընտանիքի ապահովագրություն։

Tert.am-ը զրուցել է ապահովագրական ընկերություններից մեկի հետ՝ հասկանալու՝ ինչպիսին է վերջին տարիների պատկերը՝ մատուցվող ծառայությունների և տարբեր ընկերությունների դիմելիության առումով։

«Առողջության ապահովագրությունը տարբեր տարիներին ընկերությունների կողմից պահանջված պրոդուկտ է դարձել, ինչը շատ ուրախալի փաստ է։ Յուրաքանչյուր ընկերություն ինքն է ընտրում և՛ տրամադրվող փաթեթը, և՛ այն ծառայությունները, որոնք ներառված են այդ փաթեթների մեջ։ Մենք աշխատում ենք մեզ դիմած ընկերությունների մարդկային ռեսուրսների մասնագետների հետ, որպեսզի ընտրվեն այնպիսի փաթեթներ, որոնք կներառեն առաջնային անհրաժեշտության ծառայություններ։ Մեր գործընկերները տարիներ շարունակ վերակնքում են պայմանագրերը մեր ընկերության հետ։ Այս առումով մեր ավանդական դարձած գործընկերներից մեկը «Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատն» է, որը երկար տարիներ իր աշխատակիցների առողջապահության ապահովագրությունը վստահել է մեզ:

Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենայինը, լինելով երկրի խոշորագույն ընկերությունը, իր աշխատակիցների համար ընտրել է այնպիսի փաթեթներ, որոնց մեջ ներառված են կանխարգելիչ ծառայություններ և այն ամենը, ինչի կարիքը աշխատակիցը կարող է ունենալ։

Կարևոր է նաև այն հանգամանքը, որ ապահովագրական փաթեթները ներառում են ոչ միայն աշխատակիցներին, այլև նրանց ընտանիքի անդամներին։ Ընկերության հետ ամբողջ ապահովագրական տարվա ընթացքում աշխատում է նույն բժիշկը։ Սա շատ կարևոր է աշխատակիցների համար այն առումով, որ իրենք արդեն գիտեն հասցեագրված ում և ինչպես պետք է դիմեն՝ 24/7ռեժիմով, ինչ-որ առումով բժիշկը դառնում նրանց ընտանեկան բժիշկը։ Այս առումով Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենայինը շուկայի առաջատար ընկերություններից է, ով իր աշխատակիցներին նման փաթեթ է առաջարկում»,- ասացին ապահովագրական ընկերությունից։

Tert.am-ը թեմայի հետ կապված զրուցել է նաև «Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատի» առողջապահական ծառայությունների համակարգման գրասենյակի ղեկավարի հետ, ով նշեց, որ 2012թ-ից սկսած՝ ընկերության աշխատակիցները և նրանց ընտանիքի անդամները հնարավորություն ունեն տարին մեկ անգամ անցնել համալիր բժշկական հետազոտություն։

«Փորձել ենք վերցնել այնպիսի փաթեթներ, որոնց մեջ ներառված կլինեն ամբողջական հետազոտություն ապահովող ծառայություններ։ Ներառել ենք նաև ատամնաբուժական ծառայություններ, որոնք նախկինում ներառված չեն եղել։

Մեր աշխատակիցները և նրանց ընտանիքի անդամները տարին մեկ անգամ հետազոտվում են, բոլոր խնդիրները վաղ շրջանում հայտնաբերվում են, և իրականացվում է բուժում։ Ինչպես ամբողջ աշխարհի վիճակագրությունն է փաստում՝ վաղ կանխարգելումն է առողջապահական լավ ցուցանիշների հիմքը։ Պատահական չէ, որ Սյունիքը, հակառակ տարածված կարծրատիպերի, հիվանդությունների պատճառով մահացության ամենացածր ցուցանիշն ունեցող մարզերից է։ Սա նաև մարզի խոշոր գործատուի կողմից ապահովագրության տրամադրման արդյունք է։



Բացի ապահովագրական փաթեթներից՝ ԶՊՄԿ-ն հիմնել է բարեգործական հիմնադրամ, որը հոգում է այն բշժկական ծառայությունների ֆինանսավորումը, որոնք դուրս են ապահովագրական փաթեթներից։ Բարեգործական հիմնադրամի առաջնային խնդիրներից է անպտղությունը։ Չնայած այդ ծառայությունները դուրս են ապահովագրական փաթեթներից՝ հիմնադրամը հոգում է նաև դրանց ֆինանսավորումը, նաև՝ արտամարմնային բեղմնավորումները և այլն։ Կարծում ենք, որ ժամանակակից աշխարհում ընկերությունները բացի աշխատավարձ վճարելուց պետք է համալիր հոգ տանեն իրենց աշխատակիցների համար։ Դրանով է պայմանավորված ԶՊՄԿ-ի նման մոտեցումը»,- ասաց «Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատի» առողջապահական ծառայությունների համակարգման գրասենյակի ղեկավար Պերճուհի Պողոսյանը։