Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of Directors AxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025Ucom Promotes Space Engineering Education Global Finance names AraratBank Best Sub-Custodian Bank 2025 in ArmeniaAraratBank Participates in “Women’s Empowerment Principles in Armenia” Conference Unibank’s Perpetual Bonds Were Acquired in Nearly One Day Acba bank and France’s Proparco to continue strengthening their long-term strategic partnershipTeam Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Issues the First in Armenia Perpetual Bonds Team Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia AraratBank Joins Armenia's New Greening Initiative: 100 Hectares of New Forest within Three YearsApply for a Unibank salary card and get a chance to win 1 000 000 AMDEuromoney Names Ameriabank Armenia’s Best Bank for Real Estate for the Second Year in a Row S&P Global Ratings has assigned IDBank CJSC a long-term rating of “BB-” and a short-term rating of “B” with a “stable” prospectA Brand-New Section on Idram&IDBankSeveral real and profitable offers ahead of Black Friday: IDBank and IdramAraratBank Joins Social Impact Award 2025 Summit in LjubljanaIDBank issued the 1st tranche of bonds of 2026 Ucom Supports the Development of Space Engineering in Armenia Prioritizing Information Security: IDBank and Idram Support APOCALYPSE CTF 2025IDBank's Representative, Innesa Amirbekyan Appointed Co-Chair of the ICC Banking Commission Task Force on GuaranteesUcom General Director Ralph Yirikian Awards Certificates to Participants of Cybersecurity Training Course Acba and Proparco mark one year of partnership, strengthening rural financing and Armenias’s economic resilienceAraratBank and Arca's joint campaign has endedIDBank: A Pioneer of Digital Banking and Innovation in ArmeniaGRAWE Group and C-Quadrat Investment Group have announced plans to acquire 100% of LIGA Insurance Company in Armenia Ucom Supports the Annual “Capture the Flag 2025” Cybersecurity Competition Financially Literate with Idram and IDBank: Next Stop – Nairi CampIdram received a permit to establish and operate the Armenian payment and settlement QR system IdramNetUcom Completes the Deployment of its 5G Network Across All Cities of Armenia
Socity

Ռոմանոս Պետրոսյանի հերթական «բլեֆն» ու անհիմն որոշումը

Սևակ Հակոբյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է.

Կոտայքի մարզպետ Ռոմանոս Պետրոյանի անվան շուրջ նոր սկանդալ է հասունանում: Այս մարդն այդպես էլ չխրատվեց, չսովորեց իր սխալների վրա, որ չի կարելի մարդուն անտեղի հեռացնել աշխատանքից, ինչ-որ նկատողություններ տալ ու ահաբեկել ԱԱԾ-ով: Այսօր էլ հայտնի է դարձել, որ Կոտայքի մարզի Գեղաշեն համայնքի միջնակարգ դպրոցի տնօրեն Նաիրա Բաբայանի նկատմամբ կիրառվել է «խիստ նկատողություն» կարգապահական տույժ: Ըստ մարզպետարանի պարզաբանման, բազմաթիվ դժգոհությունների հիման վրա գրություն է ուղարկվել դպրոցի տնօրենին, պարզելու թե աշակերտներին միատիպ համազգեստ պարտադրելու մասին տեղեկությունները ճիշտ են թե ոչ:

Չգիտես ինչ սկզբունքներից ելնելով, իբր թե իրենք իրենց համար դա պարզել են, նայելով դպրոցի աշակերտների հագ ու կապին և նկատողություն տվել: Նախ ի գիտություն նորաթուխ մարզպետին, դպրոցներում այդ հարցի կարգավորման վերաբերյալ անձամբ նախարարն է հայտարարել, որ միասնական հագուստ կրելու հարցը լուծվում է դպրոցներում, ծնողական խորհուրդների կողմից, այսինքն այո պարտադրանք չպետք է լինի, բայց դպրոցի ծնողական խորհուրդն է որոշում աշակերտները միատիպ հագնեն, թե ոչ: Բնականաբար տնօրենն այս դեպքում ինչ-որ անձնական դրդապատճառ կամ շահ չէր կարող ունենալ, որպեսզի պարտադրեր նույնատիպ հագուստ, դա ծնողական խորհրդի որոշմամբ է եղել: Հավելենք նաև, որ այդ դեպքում, անգամ ֆինանսական տեսանկյունից դիտարկված, այն շատ ավելի մատչելի է ստացվում, քան մնացած բոլոր դեպքերում: Այս համատեքստում էլ, պարզ է դառնում, որ մարզպետարանի մեջբերած բազմաթիվ բողոքներն ուղղակի «բլեֆ» են, բողոք կլիներ այն դեպքում, երբ դա կոպիտ ասած հարվածեր ծնողների գրպանին, իսկ այս դեպքում գործում է բոլորովին հակառակ տարբերակը:

Բացի դա, մարզպետարանի ֆեյսբուք սոցիալական ցանցում արված հայտարարության տակ թողնված մեկնաբանություններն արդեն իսկ վառ ապացույց են այն պնդման, որ երբեք այս դպրոցում նման խնդիր չի եղել, նման դժգոհություն չի եղել, նախկին աշակերտներն անգամ իրենց գոհունակություն են հայտնում նույնատիպ հագ ու կապի վերաբերյալ: Եվ եթե այս ամենը համադրենք, ապա պարզ է դառնում, որ Ռոմանոսը հերթական անհիմն որոշումն է կայացրել, չարաշահելով սեփական պաշտոնական դիրքը՝ նկատողություն տալով մի մարդու, ով անվերապահորեն վայելում է համագյուղացիների վստահությունն ու հարգանքը:

Վատ չի, երբ քայլեր են արվում կրթական համակարգում բարելավումներ իրականացնելու համար, բայց դա չպետք է վերածվի անձնական ամբիցիաների բավարարման միջոցի, հակառակ պարագայում, ինչպես որ այս դեպքում է, կտուժեն արժանի ու նվիրված պաշտոնյաներ, իսկ դա թույլ տալ կնշանակի շարունակել նախկիններից ժառանգած արատավոր գործելաոճը, ինչն արմատախիլ անելու համար էր նաև իրականացրած հեղափոխությունը: