Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ
IDBank Supports the Reconstruction of the Spandaryan Canal: Commemorative Plaque Dedicated to the Project SignedIDBank and Idram Presented Several Environmental Initiatives at COP17Ucom Shares Its Experience in Private Sector Engagement in Nature Conservation at COP17 Blue Zone«Here’s the screenshot, the money has been transferred»: IDBank warns of fake payment scamsFirst Steps in Your Career with IDBank: 16th Cycle of IDream LaunchedDigital Architecture for a Sustainable Future: IDBank's Article in Regional Post MagazineRate.Trading. New Digital Culture of Currency ExchangeDigital Future and Sustainable Development: IDBank's Chairman of the Management Board in an Interview with ForbesApplications Now Open: Armenian Virtuosos International Academy-Festival 2027Book Published with Ucom’s Support Presented at COP17: “The Secret Path of Hovazadzor”Ucom Highlights the Role of Technology in Nature Conservation at COP17“The people of Stepanavan will show through their votes that every attempt to deceive them with videos is doomed to fail”: “Strong Armenia” Party With Ucom’s Support, SunChild Brings Cinema and Environmental Conservation TogetherYoung Musicians of the “Armenian Virtuosos” Program Perform in the COP17 A Birthday in Italy with UnibankIdram and IDBank Participated in the Opening of My Forest Armenia’s Pavilion at COP17Unibank Receives B++ Sustainability Alignment Rating from Agents for Impact GmbH Ucom Supported Yerevan Conservation Symposium 2026 as Strategic PartnerIDBank to Showcase Environmental and Innovative Initiatives at COP17New AI-Powered Wildlife Monitoring Camera Installed in Paruyr Sevak with the Support of Ucom35 Years of Trust: IDBank Celebrates with Its CustomersBusiness and mining leader Mark Cutifani to deliver keynote speech at the 3rd Mining Armenia Forum“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across ArmeniaAfeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attackNelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% Ucom Measures the Environmental Impact of Its OperationsUnibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6% Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice
Socity

«Վստահ էինք, Պարոն Ծառուկյանը 500 ընտանիքի առանց աշխատանքի չի թողնի»

Սմբատ Ավագյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է.

Բոլորն են հիշում մայիս ամսին սկիզբ առած գործադուլները, որոնց թվում էր նաև Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների գործադուլը։ Դեռ այն ժամանակ Մուլտի Գրուպ կոնցեռնի տնօրեն Սեդրակ Առուստամյանը հանդիպել էր բողոքողների հետ, տեղում բավարարել նրանց մի շարք պահանջները, իսկ մյուս խնդիրների համար ժամանակ էր պահանջել մինչև մայիսի 25-ը՝ նշելով, որ դրանց լուծում կարող է տալ միայն Գագիկ Ծառուկյանը։

Բողոքող աշխատակիցները պահանջում էին հանդիպում Գագիկ Ծառուկյանի հետ՝ վստահ լինելով, որ նա կարող է իրենց հուզող բոլոր խնդիրներին տեղում լուծում տալ։ Բողոքողների այս պահանջը և նաև իրենց խնդիրների լուծման վստահությունը հիմնավորված էր, քանի որ Գագիկ Ծառուկյանը միշտ ականջալուր է եղել բոլոր մտահոգ անձանց խնդիրներին։ Ուստի այդ պատճառով այդ հանդիպումը իրեն երկար սպասեցնել չտվեց։

Մայիսի 25-ին Գագիկ Ծառուկյանը, ինչպես խոստացվել էր, հանդիպեց Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների հետ, և, ինչպես սպասվում էր, տեղում տվեց բոլոր հարցերի լուծումները։ Հանդիպման կադրերից զգացվում էր, որ աշխատակիցները հանդիպման էին եկել բարձր տրամադրությամբ և հավատքով, որ իրենց բարձրաձայնած բոլոր խնդիրներին Գագիկ Ծառուկյանը տեղում լուծում է տալու։

Այդպես էլ եղավ, քանի որ Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների բոլոր պահանջները բավարարվեցին։ Սակայն Գագիկ Ծառուկյանը միայն այդքանով չբավարարվեց, այլ աշխատակիցների համար կատարեց նաև այնպիսի քայլեր, որոնք չէին բխում բողոքող աշխատակիցների պահանջներից։

Այսպես, Ծառուկյանը նախ հայտարարեց, որ չնայած շրջանառվող կեղծ լուրերին, ցեմենտի գործարանը չի փակվելու և շարունակելու է աշխատել նույն թափով, և որևէ մեկը չի զրկվելու իր աշխատանքից։ Գործարանի բոլոր վարորդներին Ծառուկյանը իր կողմից 100 հազար դրամ պարգևավճար տվեց։ Տեղում լուծում ստացան մի շարք բարձրացված հարցեր կանխավճարից մինչև աշխատանքի տեղավորում։ Այսպիսով աշխատակիցներին կրճատելու փոխարեն Գագիկ Ծառուկյանը դեռ մի բան էլ ավելացրեց գործարանի աշխատակազմը, չնայած այն հանգամանքին, որ գործարանը վաղուց աշխատում է աշխատակիցների այսպես ասած ավելցուկով (ավելի քան 500 աշխատակից)՝ նրանց չկրճատելու համար։

Օրվա խորհրդին և իր կողմից ստեղծված տարիների ավանդույթին համաձայն, Գագիկ Ծառուկյանը Վերջին զանգի առթիվ 50 հազար դրամ պարգև տվեց ընտանիքում շրջանավարտ ունեցող բոլոր աշխատակիցներին։

Այս ամենից զատ լուծվեցին նաև մի շարք սոցիալական խնդիրներ, որոնք, կրկին անգամ, որևէ կապ չունեին աշխատակիցների բողոքի ակցիայի հետ։ Այսպես, Գագիկ Ծառուկյանը 18 միլիոն դրամ հատկացրեց Արարատի 45 ընտանիքների տների տանիքները վերանորոգելու համար, ինչպես նաև իր կողմից ավտոբուս հատկացրեց Արարատի ուսանողներին՝ անվճար Երևան գալ-գնալու համար։

Աշխատակիցները հանդիպումից գնացին գոհ և շնորհակալ։ Այս հանդիպումով Գագիկ Ծառուկյանը ցույց տվեց, որ իր և աշխատակիցների միջև կա փոխըմբռնման և փոխվստահության մթնոլորտ, որը երբեք չի կարող խաթարվել, իսկ գործարանի աշխատակիցները ոչ միայն չկրճատվեցին, այլ նաև նրանց թիվը ավելացավ։
Ինչպես հանդիպման ժամանակ դիպուկ նշեց աշխատակիցներից մեկը՝ դիմելով Գագիկ Ծառուկյանին, «Ձեր անձը ճանաչելով վստահ էինք, որ չի կարող նման բան լինել, որ Գագիկ Ծառուկյանը 500 հոգու, 500 ընտանիք առանց աշխատանք չի թողնի»։