Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
uncategorized

Ամեն մեկը տեղից վեր է կենում, ուզում է դայակ աշխատել. «Փաստ»

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Աշխատող մայրերին պետության աջակցությամբ այսուհետ դայակ վարձելու հնարավորություն կընձեռվի: Պետությունը կփոխհատուցի դայակի աշխատավարձի 50%–ը, եթե կինը, ում խնամքի տակ կա մինչև երկու տարեկան երեխա, որոշել է ընդհատել խնամքի արձակուրդը և ժամկետից շուտ վերադառնալ աշխատանքի:

Այս պարագայում ծնողի և դայակի միջև ստորագրվելու է պայմանագիր: Եթե չկա պայմանագիր, պետությունը չի փոխհատուցում գումարը:

ԱԺ ֆինանսավարկային և բյուջետային հարցերով մշտական հանձնաժողովի նիստում սոցիալական նոր ծրագրի քննարկման ժամանակ պատգամավորները մտահոգություն են հայտնել, որ այս օրենքով դայակները ևս կբերվեն հարկային դաշտ:

Դայակներին հարկելը դայակներ տրամադրող գործակալության ղեկավարը «Փաստ» օրաթերթի թղթակցի հետ զրույցում աբսուրդ որակեց: Հասկանալի պատճառներով նա չցանկացավ ներկայանալ:

«Դայակ կա՝ մեկ տարի է աշխատում, ի՞նչ է, նա դրա համար պետք է հարկային դաշտ մտնի և, օրինակ՝ 60000 դրամ վճարի: Դայակ կա նույնիսկ 3 ամիս է աշխատում: Սխալ է այդպիսի կարգ սահմանելը: Էդ մարդիկ երկու կոպեկ են աշխատում, չպետք է նրանց հարկել»,– նկատեց նա:

Նրա խոսքով՝ այսօր շատերն են ցանկանում դայակ աշխատել: Տարիքի պատճառով մեծ մասը գործազուրկ են դառնում: Պարապ չնստելու փոխարեն որոշում են երեխա խնամել: Դայակի ծառայություն մատուցում են 40 տարեկանից բարձր կանայք:

«Հայաստանում 50 տարեկաններին գործ չկա, կա՛մ կրճատում են, կա՛մ գործի չեն վերցնում, և որոշում են գնան դայակություն անեն»,– ասաց նա:

Դայակի աշխատավարձը սկսվում է 110000 դրամից, կամ էլ կախված է նրանից, թե ինչքան ունևոր է տվյալ փոքրիկի ծնողը: Գործում է նաև ժամավճար: Մեկ ժամ փոքրիկին պահելու համար առաջարկվող գինը տատանվում է 500–ից 1000 դրամի սահմաններում:

«Էդ 500 դրամն էլ է աբսուրդ: Նորմալ գներ պետք է սահմանված լինեն: Էդ գնով օգտվում են նրանք, ովքեր փորձ չունեն: Մեկ– երկու ամիս աշխատում են, փորձ են ձեռք բերում և դուրս գալիս»,– նկատեց մեր զրուցակիցը:

Այդուհանդերձ, նա չի շրջանցում նաև ոլորտի խնդիրները: Դայակներ տրամադրող գործակալության ղեկավարին մտահոգում է այն, որ երեխաներին խնամել ցանկացողները հաճախ կրթություն չեն ունենում:

«Դայակի ինստիտուտը մեր երկրում զարգացած չէ: Պրոֆեսիոնալ դայակներ չկան: Ամեն մեկը վեր է կենում, ուզում է դայակ լինի, բայց դա այդպես չէ: Դայակը պետք է առաջին բուժօգնությունից սկսած ամեն ինչին տիրապետի»,– նկատեց նա:

Ըստ գործակալության ղեկավարի, եթե ինչպես զարգացած երկրներում է, այստեղ էլ դայակները հարկ վճարեն, ապա ոլորտում միայն պետք է բանիմացները գործեն:

Ի դեպ, քիչ չեն դեպքերը, երբ մանկապարտեզի դայակներն աշխատանքից դուրս են եկել և ավելի բարձր գնով մասնավոր ծառայություններ մատուցել:

Հարկերից տուժածը «Իմ դայակ» գործակալությունն է: Այն իր գործունեությունը արդեն դադարեցրել է: Իրենք ծնողներին դայակներ են առաջարկել: Եթե նրանք համագործակցել են, ապա ծնողները գործակալությանը պետք է տոկոսներ վճարեին, ինչը չեն արել:

«Մեզ խաբում էին անգամ պայմանագիր կնքելուց հետո, ասում էին, որ չեն աշխատում, բայց քաղաքը շատ փոքր է, տեսնում էինք, որ այդ դայակը երեխային պահում է: Եթե հարկային դաշտում լինեին դայակները, գուցե նման խնդիրներ չլիներ: Հերիք է ամեն ինչ խաբելով անել, պետք է աշխատել պարզ ու թափանցիկ»,– փոխանցեցին գործակալությունից:

 Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում