Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 ProjectsIDBank and Idram participate in Career City FestAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects Grant Akopian Appointed CEO and Chairman of the Management Board of Converse Bank Travel in comfort with the Mastercard World "Travel" Cards from Unibank Ucom Supports Free FPV Drone Training for Teenagers by the ArmDrone Community AraratBank’s Special Offer at Leasing Expo Attracts Strong Customer Interest Flexible Terms when Transferring your Mortgage Loan to AraratBankThe Defense Team of the “Sacred Struggle” Releases Evidence Exposing a Fabricated Terrorism Case Unibank Awarded Client Protection Certification by MFR The Power of One Dram April Beneficiary: Davitbek Games NGOUcom and Impact Hub Yerevan Announce the Third Year of Green Innovation FellowshipUnibank Launches Referral Campaign “Invite Friends and Get Bonuses"Team Holding: The second phase of the placement of USD-denominated bonds has been completed. Underwriter - Freedom Broker Armenia. “A friend” needs money urgently. IDBank warns that trust can be exploited on social media.Denationalizing the ‘Map’ (Reflections on the ‘Real Armenia Ideology’)AraratBank at Leasing EXPO 2026: Special Leasing Offer for Energy-Efficient EquipmentUcom Offers Virtual Cloud Server (VPS) ServiceIDBank Participates in Regional Conference of the Union of Banks of Armenia, Presenting Innovative Tools for the SME SectorUp to 25% idcoin When Buying Airline Tickets with IDBank Premium CardsAcba bank and the U.S.-based Interactive Brokers have signed an agreementIDBank and Idram Alongside the “Matemik” NGOIDBank Participates in Regional Conference of the Union of Banks of ArmeniaConverse Bank Receives STP Excellence Award Once AgainUnibank to participate in Leasing Expo 2026 with a special offerAraratBank in Lori: Competitive Solutions for Business and Economic DevelopmentIDBank to Provide Scholarships Worth 35 Million Drams to 103 Artsakh Students at YSUUnibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)Safe environment – Equal opportunitiesAraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AG
uncategorized

Ամեն մեկը տեղից վեր է կենում, ուզում է դայակ աշխատել. «Փաստ»

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Աշխատող մայրերին պետության աջակցությամբ այսուհետ դայակ վարձելու հնարավորություն կընձեռվի: Պետությունը կփոխհատուցի դայակի աշխատավարձի 50%–ը, եթե կինը, ում խնամքի տակ կա մինչև երկու տարեկան երեխա, որոշել է ընդհատել խնամքի արձակուրդը և ժամկետից շուտ վերադառնալ աշխատանքի:

Այս պարագայում ծնողի և դայակի միջև ստորագրվելու է պայմանագիր: Եթե չկա պայմանագիր, պետությունը չի փոխհատուցում գումարը:

ԱԺ ֆինանսավարկային և բյուջետային հարցերով մշտական հանձնաժողովի նիստում սոցիալական նոր ծրագրի քննարկման ժամանակ պատգամավորները մտահոգություն են հայտնել, որ այս օրենքով դայակները ևս կբերվեն հարկային դաշտ:

Դայակներին հարկելը դայակներ տրամադրող գործակալության ղեկավարը «Փաստ» օրաթերթի թղթակցի հետ զրույցում աբսուրդ որակեց: Հասկանալի պատճառներով նա չցանկացավ ներկայանալ:

«Դայակ կա՝ մեկ տարի է աշխատում, ի՞նչ է, նա դրա համար պետք է հարկային դաշտ մտնի և, օրինակ՝ 60000 դրամ վճարի: Դայակ կա նույնիսկ 3 ամիս է աշխատում: Սխալ է այդպիսի կարգ սահմանելը: Էդ մարդիկ երկու կոպեկ են աշխատում, չպետք է նրանց հարկել»,– նկատեց նա:

Նրա խոսքով՝ այսօր շատերն են ցանկանում դայակ աշխատել: Տարիքի պատճառով մեծ մասը գործազուրկ են դառնում: Պարապ չնստելու փոխարեն որոշում են երեխա խնամել: Դայակի ծառայություն մատուցում են 40 տարեկանից բարձր կանայք:

«Հայաստանում 50 տարեկաններին գործ չկա, կա՛մ կրճատում են, կա՛մ գործի չեն վերցնում, և որոշում են գնան դայակություն անեն»,– ասաց նա:

Դայակի աշխատավարձը սկսվում է 110000 դրամից, կամ էլ կախված է նրանից, թե ինչքան ունևոր է տվյալ փոքրիկի ծնողը: Գործում է նաև ժամավճար: Մեկ ժամ փոքրիկին պահելու համար առաջարկվող գինը տատանվում է 500–ից 1000 դրամի սահմաններում:

«Էդ 500 դրամն էլ է աբսուրդ: Նորմալ գներ պետք է սահմանված լինեն: Էդ գնով օգտվում են նրանք, ովքեր փորձ չունեն: Մեկ– երկու ամիս աշխատում են, փորձ են ձեռք բերում և դուրս գալիս»,– նկատեց մեր զրուցակիցը:

Այդուհանդերձ, նա չի շրջանցում նաև ոլորտի խնդիրները: Դայակներ տրամադրող գործակալության ղեկավարին մտահոգում է այն, որ երեխաներին խնամել ցանկացողները հաճախ կրթություն չեն ունենում:

«Դայակի ինստիտուտը մեր երկրում զարգացած չէ: Պրոֆեսիոնալ դայակներ չկան: Ամեն մեկը վեր է կենում, ուզում է դայակ լինի, բայց դա այդպես չէ: Դայակը պետք է առաջին բուժօգնությունից սկսած ամեն ինչին տիրապետի»,– նկատեց նա:

Ըստ գործակալության ղեկավարի, եթե ինչպես զարգացած երկրներում է, այստեղ էլ դայակները հարկ վճարեն, ապա ոլորտում միայն պետք է բանիմացները գործեն:

Ի դեպ, քիչ չեն դեպքերը, երբ մանկապարտեզի դայակներն աշխատանքից դուրս են եկել և ավելի բարձր գնով մասնավոր ծառայություններ մատուցել:

Հարկերից տուժածը «Իմ դայակ» գործակալությունն է: Այն իր գործունեությունը արդեն դադարեցրել է: Իրենք ծնողներին դայակներ են առաջարկել: Եթե նրանք համագործակցել են, ապա ծնողները գործակալությանը պետք է տոկոսներ վճարեին, ինչը չեն արել:

«Մեզ խաբում էին անգամ պայմանագիր կնքելուց հետո, ասում էին, որ չեն աշխատում, բայց քաղաքը շատ փոքր է, տեսնում էինք, որ այդ դայակը երեխային պահում է: Եթե հարկային դաշտում լինեին դայակները, գուցե նման խնդիրներ չլիներ: Հերիք է ամեն ինչ խաբելով անել, պետք է աշխատել պարզ ու թափանցիկ»,– փոխանցեցին գործակալությունից:

 Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում