Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Խմորիչը կարող է փոխարինել նավթաքիմիական արտադրությունը․ AMB Չինաստանը Եվրամիությունից ներկրվող խոզի մսի նկատմամբ 4,9%-ից մինչև 19,8% մաքսատուրքեր է սահմանել՝ դեմպինգի պատճառովԱրարատում «Opel»-ը hարվածել է շանը, մեկ այլ «Opel» բախվել է կայանված ավտոմեքենային, վերջինն էլ վրшերթի է ենթարկել վարորդինՍուր շնչառական վարակներով պայմանավորված շարունակում է գրանցվել հիվանդացության ակտիվությունՀայաստանի կորցրած երազանքները և քաղաքական վերականգնման ճանապարհը. Էդմոն Մարուքյան ՌԴ Օդինցովոյի մարզում դեռահասը դանակով հարձակվել է աշակերտների վրա. մեկ երեխա սպանվել էՔրիշտիանու Ռոնալդուն կարող է հայտնվել «Ֆորսաժ» ֆիլմի եզրափակչում՝ անձամբ Վին Դիզելի կողմից գրված դերումԿասեցվել է «Ջոհալ» ՍՊԸ-ի հանրային սննդի օբյեկտի արտադրական գործունեությունը ««Ֆուլ Հաուս» լիամետրաժ ֆիլմը խոստանում է լինել հույզերի իսկական հրավառություն». Գրիգոր Դանիելյանը նոր կադրեր է հրապարակելՀայաստանի եվրասիական ընտրությունը ԵՄ գործողություններն աշխարհի ամենագլխավոր uպառնալիքն է. Լավրով Հայտնի է, թե երբ կկայանա Ֆինալիսիմա 2026-ը Շուտով ես դատի կտամ BBC-ին, քանի որ նրանք իմ բերանում բառեր են դրել, որոնք ես չեմ ասել. ԹրամփԵրկրին պետք է ղեկավար, որը կարողանում է երկու բան անել` բանակցել և աշխատատեղեր ստեղծել. Նարեկ Կարապետյան Մենք Դոնբասը չենք ճանաչի որպես ռուսական տարածք՝ ո՛չ դե յուրե, ո՛չ դե ֆակտո. Զելենսկի Մինչև նրանք շարունակում են վատաբանել, «Մեր ձևով»-ը շարունակում է ուժեղանալ ու թափ հավաքել«Մեր Ձևով» ժողովրդական շարժման համակարգող Նարեկ Կարապետյանը իր հանգստյան օրը որոշել է տաքսի վարել և քաղաքացիների հետ շփվել ոչ սովորական ձևաչափովԱռաջիկա ընտրությունները կարևորագույն ճամփաբաժան են․ Ավետիք ՉալաբյանԱմենալայն 5G ծածկույթի ապահովում, Uplay հարթակի գործարկում, Cerillion-ի ներդնում․ Ucom-ն ամփոփում է 2025 թվականը Ադրբեջանական նավթ գնելը նշանակում է ֆինանսավորել թշնամու բանակը․ Արմեն Մանվելյան Անկանխիկ վճարումները պարտադրանք է՝ «բարեփոխման» անվան տակ․ Դավիթ ՀակոբյանՓաշինյանը մաքրում է ՔՊ–ն անցանկալի յուրայիններից Ինքնիշխանության ոտնահարումը «պոզով–պոչով» չի լինում Team-ի վաճառքի և սպասարկման նոր կենտրոն է բացվել Բագրատաշենում Հանքարդյունաբերության հայկական ներուժը՝ Լոնդոնում. Ի՞նչ տվեց «Resourcing Tomorrow»-ին պաշտոնական մասնակցությունըԹիմային մարզաձևերի զարգացումը Կյանքը բարդացնում են ու ասում՝ ձեզ համար է. Ցոլակ ԱկոպյանԱՄՆ-ը հաստատում է՝ Թուրքիան ներգրավված է «Թրամփի ուղուն» Իրանը կոշտ զգուշացում է արել Հայաստանին Արևային էլեկտրակայանը կարող է խթանել կենսաբազմազանությունը Սովորածը պետք է տարածել բազմապատկման էֆեկտով, և ամենքի դերը շատ մեծ է այդ գործընթացում. Էդմոն ՄարուքյանԻնչու է Արցախի հանձնումը մեծագույն հանցանք մեր ժողովրդի դեմ, և չի կարող որևէ կերպ արդարացվել. Ավետիք ՉալաբյանՊետության պատասխանատվությունը և արվեստագետի ազատությունը. որտե՞ղ է սահմանըՎաշինգտոնյան հուշագրի գինը․ ով է իրականում տուժում Երբ խնդիրը ճիշտ ես դնում, լուծում միշտ էլ կա. Գագիկ ԾառուկյանԵրբ քաղաքական իշխանությունը հարձակվում է Եկեղեցու վրա Հայաստանի ընտրություններում ռումինա-մոլդովական սցենարի վտանգի մասին. «Փաստ» Աշխատաշուկայի՝ անուշադրության մատնված խորացող խնդիրները. «Փաստ» Երբ մտավորականները լքում են հանրային հարթակը, միջակությունը ժառանգում է իշխանությունը. «Փաստ» Հայաստանը դարձնել Հյուսիս-Հարավ, ՀնդկաստանԵվրոպա, Մեկ գոտի-Մեկ ճանապարհ մեգածրագրերի մաս. «Փաստ» Ի՞նչ լուծում կարող է լինել ստեղծված փակուղային իրավիճակում. «Փաստ» Խոստանում են «խժռել» Հայաստանի քաղաքացիների ազատ ընտրության իրավունքը. «Փաստ» Հայաստանը մեգածրագրերի մաս դարձնելը պետք է դառնա ապագա ազգային իշխանությունների խնդիրը. «Փաստ» Փաշինյանի հեռացման «ճանապարհային քարտեզն»՝ ըստ Էդմոն Մարուքյանի. «Փաստ» Առաջա՞րկ արեց, թե՞ հմուտ «փոխանցում» և... ի՞նչ իրավունքով. «Փաստ» Նիկոլն ուզում է Տրդատի պես հիվանդանալ և դառնալ եկեղեցու հիմնադիրՀաղորդում հանցագործության մասին․ Հրաչ Բարսեղյան Արցախի կորուստը վարչախմբի ձախողման ուղիղ հետևանքն էր․ Ավետիք ՉալաբյանԹեհրան–Մոսկվա–Երևան․ ձևավորվող նոր առանցք՝ Եվրասիայում Հայաստանում շուրջ 10 հազար աշխատատեղ, իսկ աշխարհի այլ երկրներում 40 հազար աշխատատեղ ստեղծած ու բարեկեցություն բերած մարդու թիմին ժողովուրդը հենց այդպես էլ պիտի ընդունի․ Ալիկ Ալեքսանյան
Վիդեո

Ավտոմատ սահող դռներ. ProfHolod-ը նոր լուծում է առաջարկում պահեստային և արտադրական օբյեկտների համար

ProfHolod-ը նոր լուծում է առաջարկում պահեստային և արտադրական օբյեկտների համար՝ անհպում կառավարման ֆունկցիայով ավտոմատ սահող դռներ։ Բացման-փակման արագությունն ու պարզ օգտագործումը սառնարանային պահեստների և խցիկների ժամանակակից դռների գլխավոր առավելությունն է։ Այժմ դուռը բացելու համար պահեստի կամ արտադրության աշխատակիցներից կպահանջվի միայն ինֆրակարմիր սենսորային կոճակից 10 սմ հեռավորության վրա շարժել ձեռքը։

Անհպում աշխատանքն արագացնում է դռան բացման գործընթացը, նվազագույնի է հասցնում սարքավորումների վնասման հավանականությունը և կցամասերի միջոցով մանրէների փոխանցումը: Սենսորային բլոկի բացման-փակման ցիկլերի քանակը գերազանցում է 1,000,000-ը։

«Մեր նոր մշակումն ավտոմատացման և անվտանգության համադրություն է, այն ուղղված է սառնարանային դռների ծառայության ժամկետի ավելացմանը և միաժամանակ մի շարք ռիսկերի նվազեցմանը` կցամասերի վնասումից մինչև մանրէների փոխանցում», - ասում է Ռաշիդ Զինաթուլինը, ProfHolod-ի Տեխնիկական լուծումների և նոր մշակումների բաժնի ղեկավարը: «Կարևորն այն է, որ այս լուծումը հնարավոր է իրականացնել մեր ռուսաստանյան էլեկտրաշարժաբերի միջոցով՝ այդպիսով զերծ մնալով լոգիստիկ ֆորսմաժորից»:

1650022520265.2.jpg

ProfHolod-ի ինժեներները կիրառել են փորձված արդյունավետությամբ լուծում՝ հաշվի առնելով էլեկտրաշարժաբերի հիմնական առավելությունները: Մեխանիկական հպման բացակայության արդյունքում դուռը բացվում է արագ, առանց լրացուցիչ ջանքերի։ Ինֆրակարմիր կոճակն ունի փոշու և խոնավության դեմ պաշտպանության IP67 դասը, այն կարող է օգտագործվել և ներսում, և դրսում։ Բարձրորակ պլաստիկը պաշտպանում է կոճակի մակերեսը վնասվելուց։ Ինֆրակարմիր սենսորային բլոկը հավելյալ միացվում է էլեկտրական կառավարման պահարանին և տեղադրվում է դռան երկու կողմերում: Տեխնիկական սպասարկումը նման է ստանդարտ էլեկտրական սարքերի սպասարկմանը:

Անհպում բացման ֆունկցիան հասանելի է և ProfHolod-ի՝ գնի և որակի հիանալի համադրությամբ էլեկտրաշարժաբերով դռների համար, և ֆրանսիական Fermod ընկերության Fermatik շարքի համար:

ProfHolod-ի սահող դռներն օգտագործվում են ցանկացած չափի սառնարանային խցիկներում, պահեստային տարածքներում: Նոր անհպում տարբերակով դռներ պատվիրելու համար խնդրում ենք կապ հաստատել ձեր անձնական մենեջերի հետ կամ զանգահարել +7 (495) 745-01-37 հեռախոսահամարով: